7月16日下午，上海打捞局工会主席宗爱君同志在海救大楼三楼会议室主持召开了局属单位工会2024年第二季度主席例会暨局工委会五届三次全委会。局工委会委员，局工会经审委主任，局属单位和机关工会主席、工会工作人员等参加了会议。

会上，首先落实“第一议题”制度要求，王军副主席领学了《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》中关于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神重要内容。各单位工会主席就第二季度工会工作、三季度工作计划以及二季度职工劳动领域政治安全情况进行了汇报交流。

会议审议通过了《上海打捞局工会经费收支管理实施办法》《交通运输部上海打捞局工会经费使用审批报销办法（修订）》《局基层以上工会经费支出政策口径》三项制度，通过了彭彦等5名困难职工子女为2024年“六一助学”对象，通报了上海工匠2名候选人申报情况。

会议对近期工作进行了部署：一是2024年夏季防暑降温保障工作已正式启动，局属各单位要根据文件要求开展好一线职工高温慰问活动；二是相关单位要落实跟进好上海工匠、部先进集体和劳模先进工作者推荐申报后续工作；三是各单位工会要根据《“我们的模样”IP形象设计大赛》活动通知要求，动员职工积极参加按照时间节点上报作品；四是局工会惠州地区结合岗位技能举办船岸职工拓展竞赛活动已启动，涉及的单位工会要做好筹备工作。

宗爱君主席对各单位二季度工作进行了点评并给予充分肯定，同时，就做好下一阶段工作强调以下几点：

一是推动工会经费收支管理规范化建设。为进一步压实工会经费规范化建设工作，加强各级工会经费管理使用，提高经费使用效能，局工会根据市总工会有关规定修订了《上海打捞局工会经费收支管理规定》《上海打捞局工会经费使用审批报销办法》，新制定了《上海打捞局局工会经费支出政策口径》3个制度，各级各单位工会要认真学习贯彻，切实抓好工会经费“收、管、用”，确保财务工作规范有序，各项制度有效执行。

二是立足工会劳动保护职责开展促进安全生产工作。现已经进入夏季高温季节，各级工会要根据《关于组织开展2024年夏季职工劳动保护和防暑降温工作的通知》要求，协同相关部门预防和控制高温中暑和各类生产安全事故的发生，同时也要开展好一线职工的高温慰问活动，体现局党政和工会组织对职工的关心关爱。

三是继续推进服务职工实事项目，把好事做实，把实事做好。各单位工会一线环境改造项目要根据年度计划有序推进，各单位要对未完成的项目抓紧落实，开展的项目要能充分体现工会组织对职工的关心关爱，做职工的“娘家人”，项目经费要向基层、向一线倾斜。同时，三季度将迎来中秋国庆，各单位工会要做好传统节假日职工福利慰问品的发放工作。

四是丰富职工活动，汇聚发展力量。局工会6个兴趣小组相继开展活动，各兴趣小组可对活动的形式内容进行策划，增加活动的吸引力。第三季度各级工会要以“8•24”局职工文化日、“我们的模样”IP形象设计大赛活动为主，根据活动要求和安排，积极动员职工投稿，组织职工参加现场活动。通过这些活动的开展，进一步丰富广大职工的精神文化生活，形成健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化氛围。