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“勇担”即勇于担当,既要有敢于挑战困难的勇气,又要有勇于承担结果的担当。
“社会责任”是单位在经济发展之外更高的追求,也是作为社会组织实现社会价值的根本要求。
“服务”,按照交通运输在国民经济建设和社会发展全局中的属性,上海打捞局在海洋经济建设中的定位是“服务”角色,为海洋经济产业链中的客户提供持续优质的服务。
发展“海洋经济”是国家海洋强国战略的重要内容,单位履行的海上抢险打捞职责和从事的海洋工程、拖航运输、海油服务等核心产业是服务海洋经济建设的重要组成部分。
实现上海打捞局可持续发展,既要坚持不怕困难、顽强拼搏、主动承担社会责任,又要勇于开拓、不断创新、积极服务海洋经济建设,既要坚决完成国家公益性抢险打捞任务,保障责任海区的安全畅通,又要为海洋经济建设提供优质服务,为客户创价值,为员工谋福祉。
上海打捞局致力于人才、装备和技术能力由浅海向深海转变,实现海洋深度的新突破;致力于海洋经济产业链的纵深化发展,实现全球化市场的深度布局。“更深”也是员工实现战略目标的方法论和工作态度,钻研业务知识和专业技能,精益求精,提升工作创新能力,共同推进单位的发展。
上海打捞局致力于综合实力由近海向远洋转变,由国内走向国际,实现更加长远的市场发展格局。“更远”也是对员工思想境界的更高要求,思考问题更加长远,战略布局更要前瞻,制度规划要可持续,用“更远”的思维高度,实现单位的长远发展。
上海打捞局致力于形成“更强”的组织力、品牌力、执行力、竞争力;形成“更强”的制度、“更强”的技术、“更强”的团队;形成员工“更强”的学习能力、“更强”的协作能力、“更强”的创新能力。“更强”是上海打捞局永恒的发展目标,是更加强大的技术创新和核心竞争力,是更加强大的硬实力和软实力。
“专业”,是业精于专,把从事的工作当成自己的事业,专心专注,做好每一项工作,方可成就专业。
“至深”,是“专业”的不倦追求,只要功夫深,铁杵磨成针。“至深”,也是追求精益求精的“专业”态度,“专业者”要深入细致、深识远虑。
“专业至深”,就是员工把自己从事的工作当成心中的事业,专心专注,努力做到“专业”。并且不断追求,每个环节都做到“专业”,把工作做到精益求精。员工通过不断探索和创新,钻研技术,提升能力,一步步向深海领域迈进。
“服务”是上海打捞局的市场定位和立身之本,“服务国家,服务客户、服务员工”是单位的宗旨。
“至诚”是上海打捞局的服务标准,“诚信”是单位的立业之本,“诚恳”是员工为人处世的基本准则,诚信与诚恳是单位不断追求的更高境界。
“服务至诚”,就是上海打捞局以“诚实守信”的理念对待社会、客户和员工;遵循“客户第一、优质服务”,用专业的技能、诚信的服务、良好的品质,满足市场和客户的需求,为客户创造价值,塑造良好信誉,赢得客户信赖。
“敢”即勇敢果敢;“拼”即顽强拼搏;“当”即敢于担当。
“敢拼敢当”,就是员工不畏艰险、不怕困难,无论面对任何艰难险阻,不畏首畏尾,敢于接受任务,敢于啃“硬骨头”,敢于挑战自我;面对改革创新中遇到的困难和挑战,敢拼敢闯,赢在气势,搏在过程;在国家需要时,敢于挺身而出,主动为国家排忧解难,做到“冲得上去、救得下来,潜得下去、捞得起来”,关键时刻发挥关键作用。
“共”即员工具有同舟共济的团队合作精神,时刻牢记单位、员工、客户及合作伙伴是一个紧密相关的利益共同体;“创”即创新、创造;“荣”即荣誉、繁荣。
“共创”,就是员工秉持同舟共济、开拓创新的精神,站在集体的高度思考问题,提升团队合作能力,协同创新、共同创造。只有每一位员工都在各自岗位发挥热量,每一个部门都在高效有序运转,上海打捞局才能不断发展强大。
“共荣”,就是员工树立集体荣誉感和团队合作精神,牢记只有集体、单位的强大,才会有个人更长远的发展。上海打捞局是一个紧密团结的利益共同体,个人的荣誉源于单位提供的舞台,个人的发展推动单位的发展。单位的荣誉源于每一位员工的不懈奋斗,单位的发展为员工提供更好更大的舞台。为国家争得荣誉是我们的追求,国家的荣誉激励我们创造更大的辉煌。“单位在则员工在”,这是上海打捞局“以人为本”理念的体现;“员工在则单位在”,这是每一位员工为单位发展共同奋斗的责任。单位和客户是相互依存的利益共同体,只有坚持“共创”,才能实现合作共赢。员工与单位、社会、国家是“共生”的生态圈,只有坚持“共荣”,才能实现社会和谐发展。