9月10日，为进一步提高公文草拟和公文处理能力，我局在上半年局综合业务规范化管理模块化培训的基础上，进一步优化培训方式方法，举办了实操性、互动性、趣味性、竞争性深度融合的公文规范实操培训。
本次培训，创新性采用一对一交叉互评方式，开展了会议记录和会议纪要的现场点评，通过深入客观公正分析他人模拟公文规范性情况，学习借鉴优秀范例，查找发现不足之处，促进学员之间的互鉴性学习。同时，注重将锻炼提升个人业务能力和努力发挥组员集体合力相结合，参训学员分组模拟了会议召开，现场完成会议记录、会议纪要的起草，并进行了趣味性评比，既将强化学员实操性参与贯穿于整个培训始终，又寓学于乐，着力增强了学员培训的获得感。
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